初入職場如何寫出好的簡歷？ 　　核心提示：一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等?！　ore...[查看更多]

獵頭安排面試容易出現哪些煩惱的問題？ 　　獵頭找候選人不容易，找到了候選人安排面試也很難，容易出現各種問題，總結如下。　　It is not easy for head...[查看更多]

新入職的員工說走就走該怎么辦？ 　　在茫茫人海中挑選的人才進來上班沒多久就要主動離職，而且現在的年輕人一點面子也不給，走的倒是很瀟灑，對于一個企業的管理者或者HR...[查看更多]

ＨＲ到底喜歡什么樣的簡歷？ 　　一份好的簡歷是我們開啟工作機會的敲門磚，簡歷寫的如何往往在求職過程中決定我們能否獲得面試機會的關鍵。那么hr喜歡什么樣的簡歷呢...[查看更多]

職場中如何避免光芒蓋過上司？ 一，態度上要端正。1、 The attitude should be correct.你要認清形勢，無論你的上司多么無能，他就是Y...[查看更多]

為什么理科出身的HR更容易出挑？ 　　一、抽象思維能力的高低決定了舉一反三能力的強弱　　理工科的學生，以及哲學的學生，一般抽象思維能力較強。抽象思維能力是總結概括的...[查看更多]