面試時間的長短對求職者的意義！ 很多求職者都經(jīng)歷過很多場面試，有的面試十分鐘就結(jié)束了，有的卻聊了三四十分鐘。那你有沒有發(fā)現(xiàn)面試超過四十分鐘的比十分鐘就出來的錄取率...[查看更多]

人盡其才，物盡其用！ 人盡其才，物盡其用Make the best use of people and things如何用人，充分發(fā)揮人的長處，避開人的...[查看更多]

如何吸引和保留優(yōu)良人才？ 現(xiàn)在的時代是人力資源競爭的時代，人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，而傳統(tǒng)的雇主時代隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展也已宣告結(jié)束，大中型企業(yè)越來越注重人...[查看更多]

獵頭是如何提高工作效率的？ 1、建立工作列表1. Create work list隨時記下要做的工作，所有事情一目了然。Write down the work...[查看更多]

獵頭公司收費在市場中的費用貴不貴？ 　　想要知道獵頭公司收費，也需要對整個行業(yè)做詳細的分析，獵頭公司在現(xiàn)在市場中的發(fā)展速度非常快，不管是提供高質(zhì)量的人才，還是在其他方...[查看更多]

如何正確處理與員工的沖突？ 　　作為一位好的管理者，你需要知道自己以及對方處理沖突的風格，理解沖突產(chǎn)生的情況，并考慮你的選擇。　　1、你的基本風格是什么？　　...[查看更多]